湖南君逸财富大酒店有限公司招聘启事

来原：标准化系统管理员的时间：2025/12/31 6:24:00

为更加好地服務集团大公司优质化量开发，江西君逸创富大酒楼有局限大公司对外公布招骋房间组长八人、入户大堂副理4人、收银接待厅员八人、宿管员1人、厨子1人、厨工2个人、餐饮工作服務员八人、经销商象征2个人、融合管家服务1人、房务员4人、工作服员1人、礼宾员八人、定检员2个人。具体情况招骋法律依据详细：

一、招聘原则

发表、平等、办理公证、的竞争、中选优。

二、招聘岗位及要求

（一）客房主管3人

年纪48岁之下，大专生及这些学历证；五年这些信誉等级该饭店宾馆酒店房间管控操作任务經驗，熟识高信誉等级该饭店查房标、对客户保障务标，能转型升级对客独特性化保障；熟识宾馆酒店房间各职务的运营源程序和标；极具融合各工班之間操作任务有关和培顺人的水平；能科学性节省制定计划楼高区域划分人顺利完成宾馆酒店房间保障操作任务；认识打扫产品的设备、干净的设备和干净的剂的业务知识和在使用的方式；承担房务部二级考试冷库管控、物质收取和发送、盘点总结、维系。

（二）大堂副理4人

年齡35岁上述，大学本科及上述文凭，符合英语英语应用程序的本事，能治理外宾事务进行清理；样子形象气质佳，有吸引力；五年上述四一星级及上述商务国际酒店前厅部运行实践丰富经验，了解商务国际酒店各个部位门运行机制方案；兼具充实的VIP欢迎、匿名举报治理实践丰富经验；持有者“金钥匙”贴心服务培训验证或相关内容胸章者合理；了解公司前台系统操作步骤和基本投资回报管理方法；厉害什么治理顾客匿名举报及紧急预案活动，符合洞察力通过观察力和紧急战略的本事‌；厉害什么交谈统筹协调各个部位门关系的，抓实贴心服务培训统筹安排流畅。

（三）前厅接待员5人

时长三十岁下面，专科及上文高中文凭，一般话基准，有理论专业知识英语口语连接作用，外观女人气质佳；熟识学好酒家前台人员操作使用程序、接待室应用及电話商务礼仪；熟识民宿酒店房间内型、价值及宣传国家政策，能灵巧推销自己民宿酒店房间与贴心服务；有理论专业知识财务部门专业知识，能加工保证金上缴、金额核实等结账收银岗位；有最佳的连接实用技巧与应对作用，能更好地加工游客投诉举报。

（四）宿管员1人

年龄阶段五十岁接下来，初级中学及左右文凭学历，平民话大多联络交流无障碍物，待人之道亲和，印象不正；有寝室监管、业主或后勤保障产品培训关联业务技术 者先；业务严肃认真精致，总责心强，能苛刻完成寝室监管行政规章制度管控，开展人士登记备案、公区环境安全卫生打扫房间、安全的督查、寝室环境安全卫生专项督查及建筑设施抢修等业务；必备条件良好的的联络互相配合工作能力与产品培训法律意识，立身处世谦逊进取心，能怕敬业精神，服从安排监管。

（五）厨师1人

年岁48岁以內，高一及左右本科文凭，身安全、精力充实，无传染病病例报告；5年左右四评星及左右旅馆美味营养早饭店主厨技术 ，自己熟悉的饭店各项的设施环保设备的养护与安全使用；纯熟学会美味营养早饭店典型莱品的生产制作艺，对湖南菜及法式西餐热菜有条定的烹饪技术技术 ；对厨艺有热忱，具精雕细琢精神是什么；能不适应饭店的打工精力及工作任务旋律。

（六）厨工2人

年限五十岁左右，初中生及往读书历，身子更健康、阅历充分，无传播病例‌；有五高端别墅公寓办公经验值者优先选择；掌握了主要的切配小技巧；做人麻利；能怕积极进取，服从确定确定；可能要从严依照规定别墅公寓原则实行的操作；能自我调节饭店的正常上班准确时间及办公生活节奏。

（七）餐饮服务员3人

年龄段四十岁如下，高一及上面本科文凭，气质端庄得体，身上建康，无传然病例；有信誉等级饭店的工作任务实践经验者合理；为人处事勤劳，能乐于奉献耐劳，能标准化按饭店运营标准化来进行服务于质量；能融入自助餐厅的打工時间及的工作任务旋律；拥有充分的进行沟通应变力水平，有充分的活跃服务于质量察觉及团队协调协调精神抖擞。

（八）销售代表2人

年领3四岁以内，中专及综上所述第一学历，知道该酒店餐厅重点物料（宾馆客房、餐饮管理、交互）及本市亲子旅游资源搭建英文；正确掌握市场的浅析与雇主搭建操作流程，融会贯通市场商务谈判技能，能独立空间进行市场的目标；必备出众的的雇主服务培训发觉，能合理整理雇主投拆与意外时件时件，运营维护该酒店餐厅项目生动；必备优质的抗压力，能转变快的节奏、锻造度的办公区域。

（九）综合管家1人

时长四十岁以内，大专生及以内文化程度；3-5年以内等级酒家房务部处理技术，非常熟悉酒店宴会各岗位上的的规则业务源程序、服务的的规则执行与监督检查；提供条件精英团队修建、公司员工培训学校、排班处理和绩效考察考察的力量；就可以执行监管政府部分料工费预算，并掌控客用物料、清洗产品的使用量与料工费；提供条件好品质的沟通的重要性力量，能有效性调节监管政府部分内部管理及与其它监管政府部分的协议；业务细致入微老实，提供条件激动的担责心、比较好的角色操守，能能承受业务压为。

（十）房务员4人

多少岁45岁接下来，初高中及上文毕业证书，普通的话要求，公众形象举止端庄普定，有酒店住宿本职项目经验总结者择优；应有优异的的身上文化素养，本职任务出色较真，能要严，并按照要求标准流程控制，加强组织领导每间房间卫生产品质量；应有优异的的售后服务认识到，处世诚实牢靠，能乐于奉献耐劳，情愿专业学习，遵守工作管理。

（十一）制服员1人

岁数五十岁下述，高一及以内本科文凭，一般的话规定，企业形象洁净；有酒吧布草、本职工作上服对应本职工作上丰富经验，会缝纫者择优；本职工作上精细有一个理，能严格规范实行发送、收存与介绍程序流程，确认本职工作上服洁净、极好与直接供给；有着正常的服务项目的责任意识与协同合作精神实质，人品诚实正规，的敬业精神强，能怕积极进取，服从命令工作管理。

（十二）礼宾员3人

年龄组3六岁下面，专科大学及之上幼儿园历，普普通打电话规范标准；行像的气质佳；存在好的提供服务于观念和队伍合作意志；有酒吧礼宾提供服务于阅历者先行。

（十三）维保员2人

时长40岁一下，高级中学上面的文凭，肢体的健康，物力充实；2年上面的酒楼或业主有关运转经历，有高压焊工运转证；对钳工、管工、木工加工、冰箱等行业常识一斜定详细了解，动手意识意识强；应具酒楼设计建筑装修设计、水电线路、冰箱等汽车电器专用设备维修费维护意识；应具优秀的队伍合作共赢精气神，都可以与各处门保持着高效率联系；能拼搏耐劳，适用酒楼的休班事件及运转节奏感。

三、招聘程序

（一）报名

2026年1月份7日17:00时需聘者将个简历照片及对应天资合格证书发射至jycfdjd@163.com，咨询服务的电话：18390847836(王女士)。

（二）资质审查

审批准确时间：2026年年初8日总部相对应聘消息完成資格证书审批，資格证书核审完成者开启下这招聘阶段。

（三）组织面试

终面用时：2026年2月9日按照其天资预审中选优报告单及招骋管理岗位方案数，明确面谈考核方案男朋友。初面电话号码：浏阳市盈利都市宾馆1栋31楼3112会议室室

（四）体检

组建拟任用者到锁定医院科室实行入职身体检查，入职身体检查不适达标者不认定为考察学习對象。

（五）录用环节

如果根据福建股权投资有限我司网站子分我司员招聘职位维护法律依据及涉及到规定管理录用通知程序，免费试用期规定2-6月，免费试用期规定业绩考核合适者即管理转正申请程序。  河南君逸更多酒店宾馆较少集团 2025年13月31日

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